SAP & SIRH
Processus RH, SAP HCM, paie, gestion des temps, CATS, interfaces et impacts Finance / CO / PS.
ExplorerEDUREKA
EDUREKA accompagne les organisations sur leurs environnements SAP et SIRH, avec une expertise forte des sujets RH, paie, gestion des temps, intégrations, delivery projet et connaissance.
Nous intervenons sur les problématiques complexes, les opérations à sécuriser et les transformations à préparer, avec une lecture de bout en bout des processus et des systèmes.
Situations
Les sujets les plus sensibles apparaissent souvent à l’intersection de plusieurs domaines.
Lecture transverse
Une lecture transverse, des RH au pilotage des activités.
Identité, contrat, structure
Présences, absences, affectations
Rémunération & charges
Temps × tarifs
Imputations et coûts
Ressources, temps, coûts
Échanges, contrôles, rapprochements
Une anomalie de paie peut venir d’une donnée employé, d’une règle de temps, d’une interface ou d’un traitement spécifique.
Une évolution RH peut avoir des conséquences sur la comptabilité, l’analytique ou les opérations.
EDUREKA intervient avec cette lecture transverse pour comprendre les dépendances, sécuriser les impacts et éviter de traiter les sujets en silo.
Expertises
Des compétences qui se croisent là où les systèmes, les processus et les responsabilités deviennent complexes.
Processus RH, SAP HCM, paie, gestion des temps, CATS, interfaces et impacts Finance / CO / PS.
ExplorerCadrage, pilotage, testing, cutover, hypercare et sécurisation des transformations.
ExplorerSupport expert, incidents complexes, évolutions, continuité et capitalisation de la connaissance.
ExplorerRétrodocumentation, récupération de connaissance, cartographie et transfert.
ExplorerRéconciliation, contrôles, automatisation et IA appliquée aux processus RH, paie, Time et knowledge.
ExplorerSolutions
Cinq dispositifs ciblés pour des situations récurrentes dans les environnements SAP et SIRH.
Retrouver, comprendre et transmettre la connaissance d’un environnement SAP historique.
DécouvrirPrendre du recul sur un environnement SAP RH et identifier les vrais sujets à traiter.
DécouvrirSécuriser le fonctionnement quotidien et faire évoluer l’environnement sans perdre la connaissance.
DécouvrirRendre les écarts entre plusieurs systèmes visibles, explicables et traçables.
DécouvrirTester rapidement un cas d’usage IA utile sur un processus RH, paie, Time ou knowledge.
DécouvrirNotre manière de travailler
Partir du processus réel, des utilisateurs, des contraintes et des systèmes en place.
Analyser les dépendances entre RH, paie, temps, finance, analytique et opérations.
Identifier les risques, maîtriser les impacts et structurer les étapes critiques.
Documenter ce qui doit rester exploitable après l’intervention et faciliter la reprise par les équipes.
EDUREKA Academy
EDUREKA Academy prolonge notre activité de conseil et de delivery par des formations ciblées sur SAP, SIRH et les processus RH associés.
Les parcours sont construits autour de situations concrètes et des compétences réellement utilisées sur les projets, le Run et les transformations.
Découvrir Academy →À propos
EDUREKA s’est développée autour d’une logique simple : comprendre les sujets en profondeur, rester proche des équipes qui les vivent et construire des réponses adaptées au contexte réel.
Cette approche nous a progressivement amenés à intervenir sur des sujets de delivery, de Run, de connaissance, de réconciliation et d’automatisation, toujours avec le même point de départ : le fonctionnement réel des processus et des systèmes.
En savoir plus sur EDUREKA →Rendre les environnements complexes plus compréhensibles, plus maîtrisables et plus faciles à transmettre.
Échangeons
Parlons de votre contexte, de ce qui fonctionne aujourd’hui et de ce qui doit changer.